Humanizar las Organizaciones, trabajando con colaboradores motivados, responsables y comprometidos,
es el mejor camino para Alcanzar los Objetivos planeados de manera sostenible.
Humanizar las Organizaciones, trabajando con colaboradores motivados, responsables y comprometidos,
es el mejor camino para Alcanzar los Objetivos planeados de manera sostenible.
Venimos de las empresas... y vamos hacia ellas.
Conformamos un grupo de profesionales con más de 20 años en el mundo de las organizaciones, lo que nos permite comprenderlas desde el conocimiento de haber sido parte de ellas.
Comprometidos con nuestro trabajo a través de una mirada integral y enfocada a resultados,
acompañamos a nuestros clientes construyendo una relación personalizada, efectiva y afectivamente.
Basados en el poder de las conversaciones, surgen los servicios que diseñamos a medida de cada organización.
METODOLOGÍA
Los Talleres o Workshops están diseñados sobre una base práctica-reflexiva buscando
la transferencia a la acción de los conceptos compartidos, motivando el intercambio de los participantes
para de ese modo reforzar el entendimiento y lograr los objetivos planteados.
La transformación de la cultura organizacional produce temor y resistencia en las personas involucradas, y eso exige que los líderes responsables de gestionar esos cambios estén preparados para acompañar y guiar de un modo efectivo el camino para lograrlo.
Todo equipo de alto desempeño se construye a partir de talentos individuales y un liderazgo inspirador que nos motive a dar lo mejor de cada uno. El único rol indelegable del líder es el de detectar, atraer, retener y desarrollar esos talentos.
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Nos convertimos en tu socio estratégico para comunicar lo que tu equipo necesita saber para sentirse parte. Apuntamos a que cada integrante se convierta en un verdadero embajador de tu Marca Empleador con el objetivo de retener y atraer a los Talentos que el negocio necesita.
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Creamos momentos para que las personas vivan Experiencias de Aprendizaje integrando conocimientos, corporalidad y emoción. Focalizamos en que puedan transferir los conocimientos a la Acción, de modo sostenible, en pos del logro de los objetivos planteados.
Cada vez más las empresas incorporan la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus estrategias, definiendo así su identidad corporativa. Coherentes con su decir y su hacer, transfieren estos criterios en la relación con sus clientes, stakeholders y la comunidad en la que están inmersas, potenciando así el valor de su Marca Empleador.
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Nuestras creencias nos caracterizan, nos definen, muestran nuestra esencia. Se evidencian en cada uno de nuestros pensamientos, palabras, acciones y actitudes.
Cumpliéndola, respetándola, honrando los compromisos y de este modo, generando confianza.
Reconociendo a los otros como diferentes y legítimos. Valorando su aporte, el cual complementa nuestra mirada.
Entendiendo que es un valor escaso, que debemos apreciarlo, otorgando a cada etapa el necesario.
Comprendiendo que el todo es más que la suma de las partes, fomentando la cooperación, la ayuda y el involucramiento.
Para convivir con la incertidumbre y hacer frente a los cambios imprevistos del entorno.
El aprendizaje y la interacción con Otros nos enriquece, nos aporta y enseña nuevas miradas. Nos moviliza conocer otras opiniones, nos inquieta conversar y crear juntos nuevos pensamientos, nos emociona encontrarnos en la búsqueda de recorrer caminos para vivir en mayor bienestar.
18 de Octubre de 2016
Cámara Alemana Buenos Aires, Argentina.
"Conversaciones Colaborativas en el Con-vivir Organizacional”, facilitado de manera presencial por
Humberto Maturana & Ximena Dávila.
6 y 7 de Agosto de 2015
Fundación Telefónica en Santiago de Chile.
Facilitada por Humberto Maturana & Ximena Dávila. Colaboradores Invitados
Miguel Cortina y Andrea Linardi.
17 de Junio de 2014
Santiago de Chile con Buenos Aires y México DF “Reconstruyendo el entramado social en las organizaciones”, facilitado por Humberto Maturana & Ximena Dávila junto a Cristobal Gaggero y Andrea Linardi como colaboradores invitados.
11 y 12 de Junio de 2013
Sheraton María Isabel de México DF.
“Organizaciones más Humanas: el nuevo desafío”, facilitado por Humberto Maturana &
Ximena Dávila junto a Cristobal Gaggero y
Andrea Linardi como colaboradores invitados.
12 de Marzo de 2013
Carlton Ritz Hotel de Santiago. Chile.
“Colaboración: clave para la gestión y la sustentabilidad", facilitado por
Peter Senge y Humberto Maturana.
5 y 6 de Junio de 2012
Club Alemán de Buenos Aires, Argentina.
"Hacia la Transformación Cultural para la Sustentabilidad de Organizaciones más Humanas", facilitado por
Humberto Maturana & Ximena Dávila.
Estamos muy agradecidos a las instituciones nacionales e internacionales que nos consideran referentes
para exponer sobre el Desarrollo del Talento Humano y su impacto en el mundo de los Negocios,
como así también del vínculo entre Marketing y RRHH en la Comunicación Interna y su incidencia
en la construcción de la Marca Empleador.
Republica Domenicana 2019
Speaker Andrea Linardi
Republica Domenicana 2019
Speaker Andrea Linardi
Republica Domenicana 2019
Speaker Andrea Linard
Republica Domenicana 2019
Speaker Andrea Linardi
Paraguay 2018
Speaker Andrea Linardi
Guatemala 2017
Speaker Andrea Linard
• Argentina 2019 | Certificación Experiencia del Cliente Interno Universidad de Belgrano
• República Dominicana 2019 | XIV Congreso de HR Las Nuevas Reglas del Juego
• Guatemala 2019 | Coloquio Conversaciones Difíciles
• Guatemala 2019 | Open Marca Personal
• Argentina 2019 | Encuentro Ejecutivo Alta Dirección Rosario
• Argentina 2018 | III Congreso de Recursos Humanos del NOA
• Paraguay 2018 | Foro Internacional IRH de RRHH
• Paraguay 2018 | Coloquio Marca Empleador
• Guatemala 2018 | Open Marca Empleador
• Guatemala 2018 | Coloquio Transformación Cultural y Gestión del Cambio
• Guatemala 2017 | 27° Convención Internacional de Gestión Humana
• Paraguay 2017 | El Desafío de Retener Talentos. MKT para RRHH
• Guatemala 2017 | XII° Convención Internacional en Ventas
• Argentina 2017 | Encuentro de Líderes. Tarjeta Naranja
• Argentina 2017 | Foro Internacional de Ventas
• Chile 2015 | Certificación Internacional en Conversaciones Colaborativas
• Chile | Argentina | México 2014 | Reconstruyendo el Entramado Social en las Organizaciones
• México 2013 | Organizaciones más Humanas: El Nuevo Desafío
